{"id":77528,"date":"2026-04-23T16:13:44","date_gmt":"2026-04-23T19:13:44","guid":{"rendered":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/"},"modified":"2026-04-23T16:13:44","modified_gmt":"2026-04-23T19:13:44","slug":"a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/","title":{"rendered":"A crise da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o \u00e9 falta de compet\u00eancia \u2014 \u00e9 excesso de sobreviv\u00eancia"},"content":{"rendered":"

Com recorde de afastamentos por transtornos mentais no Brasil e burnout persistente entre mulheres em cargos seniores, cresce a percep\u00e7\u00e3o de que o modelo de lideran\u00e7a baseado em press\u00e3o, autocontrole e esfor\u00e7o cont\u00ednuo est\u00e1 chegando ao limite.<\/strong><\/p>\n

Durante anos, o mundo corporativo tratou a exaust\u00e3o como um efeito colateral inevit\u00e1vel do sucesso. A l\u00f3gica parecia simples: quanto maior o cargo, maior a press\u00e3o; quanto maior a responsabilidade, mais natural seria viver sob tens\u00e3o constante.<\/p>\n

Mas os dados mais recentes mostram que esse racioc\u00ednio est\u00e1 cobrando caro demais \u2014 especialmente das mulheres que chegaram aos espa\u00e7os de lideran\u00e7a.<\/p>\n

Em 2025, o Brasil registrou 546.254 concess\u00f5es de benef\u00edcios por incapacidade tempor\u00e1ria relacionadas a transtornos mentais e comportamentais, segundo dados da Previd\u00eancia Social. O n\u00famero representa uma alta de 15,66% em rela\u00e7\u00e3o a 2024, quando foram contabilizados 472.328 afastamentos. Entre os diagn\u00f3sticos mais frequentes est\u00e3o ansiedade, depress\u00e3o e burnout.<\/p>\n

No ambiente corporativo, o cen\u00e1rio tamb\u00e9m chama aten\u00e7\u00e3o. O relat\u00f3rio Women in the Workplace 2025, produzido por McKinsey & LeanIn.Org, mostra que mulheres seguem sub-representadas nos n\u00edveis mais altos de poder e ainda enfrentam barreiras estruturais para ascender e permanecer nesses espa\u00e7os. Em 2025, elas ocupavam 29% das posi\u00e7\u00f5es de C-suite nas empresas analisadas, enquanto a chamada \u201cbroken rung\u201d \u2014 o primeiro degrau para cargos de gest\u00e3o \u2014 continua limitando a progress\u00e3o feminina. Para cada 100 homens promovidos a cargos de ger\u00eancia, apenas 93 mulheres avan\u00e7am; entre mulheres racializadas, esse n\u00famero cai para 74.<\/p>\n

Para Vanessa Queiroz, psic\u00f3loga, psicanalista, especialista em neuroci\u00eancia e fundadora do ecossistema de Lideran\u00e7a Energ\u00e9tica Feminina do Futuro, esse cen\u00e1rio revela algo mais profundo do que uma simples sobrecarga de agenda. \u201cMuitas mulheres chegaram a lugares de poder com alta compet\u00eancia t\u00e9cnica, mas sustentando um modelo interno de sobreviv\u00eancia. O problema \u00e9 que esse padr\u00e3o at\u00e9 gera resultado por um tempo, mas n\u00e3o sustenta clareza, vitalidade nem decis\u00e3o de longo prazo\u201d, afirma.<\/p>\n

Na avalia\u00e7\u00e3o da especialista, uma parte relevante da crise atual n\u00e3o est\u00e1 apenas no volume de trabalho, mas no tipo de funcionamento ps\u00edquico e fisiol\u00f3gico que a lideran\u00e7a exige. \u201cDurante muito tempo, o mercado premiou um padr\u00e3o de lideran\u00e7a baseado em controle, hiper-racionaliza\u00e7\u00e3o, press\u00e3o cont\u00ednua e resist\u00eancia emocional. Isso foi vendido como maturidade. Mas, em muitos casos, era apenas um sistema em estado permanente de defesa\u201d, diz.<\/p>\n

Essa leitura encontra respaldo em pesquisas recentes sobre variabilidade da frequ\u00eancia card\u00edaca (HRV), regula\u00e7\u00e3o auton\u00f4mica e tomada de decis\u00e3o. Uma revis\u00e3o publicada no Applied Cognitive Psychology apontou associa\u00e7\u00e3o entre melhor regula\u00e7\u00e3o fisiol\u00f3gica e decis\u00f5es mais consistentes, especialmente em cen\u00e1rios complexos e sob incerteza. Em termos pr\u00e1ticos, isso refor\u00e7a uma hip\u00f3tese que vem ganhando espa\u00e7o na neuroci\u00eancia aplicada \u00e0 lideran\u00e7a: estado interno influencia qualidade de decis\u00e3o.<\/p>\n

Na pr\u00e1tica, isso ajuda a explicar um fen\u00f4meno cada vez mais comum entre executivas e empreendedoras: mulheres altamente funcionais, bem-sucedidas e produtivas, mas que relatam um tipo de cansa\u00e7o que n\u00e3o melhora com f\u00e9rias, descanso ou reorganiza\u00e7\u00e3o de agenda.<\/p>\n

\u201cH\u00e1 l\u00edderes que n\u00e3o est\u00e3o fracassando. Elas est\u00e3o funcionando bem demais em um modelo que j\u00e1 venceu o pr\u00f3prio prazo de validade\u201d, afirma Vanessa. \u201cElas continuam entregando, mas o custo aparece no corpo, na irritabilidade, na perda de prazer, na dificuldade de sustentar presen\u00e7a e at\u00e9 na piora da qualidade das decis\u00f5es.\u201d<\/p>\n

\u00c9 nesse contexto que Vanessa vem defendendo um conceito que deve ganhar for\u00e7a nos pr\u00f3ximos meses: a passagem do Homo Sapiens para o Homo Fluxus.<\/p>\n

Segundo ela, a ideia n\u00e3o descreve \u201cum novo tipo de pessoa\u201d, mas sim uma mudan\u00e7a de estado de funcionamento. Em vez de operar exclusivamente a partir da mente anal\u00edtica, da press\u00e3o e do esfor\u00e7o, a lideran\u00e7a passa a exigir integra\u00e7\u00e3o entre corpo, percep\u00e7\u00e3o, coer\u00eancia emocional, leitura de contexto e capacidade de sustentar a complexidade.<\/p>\n

Na tradu\u00e7\u00e3o para o mundo dos neg\u00f3cios, isso significa que a pr\u00f3xima fronteira da lideran\u00e7a talvez n\u00e3o esteja apenas em repert\u00f3rio t\u00e9cnico, produtividade ou gest\u00e3o de processos, mas em algo menos vis\u00edvel e mais decisivo: a capacidade de manter clareza, presen\u00e7a e estabilidade sob tens\u00e3o.<\/p>\n

\u201cEmpresas ainda falam muito sobre metas, cultura e performance. Mas falam pouco sobre a qualidade do estado interno de quem lidera essas metas, essa cultura e essa performance\u201d, diz Vanessa. \u201cE isso importa, porque l\u00edderes desorganizadas por dentro tendem a desorganizar o sistema ao redor, mesmo quando s\u00e3o brilhantes tecnicamente.\u201d<\/p>\n

O tema ganha ainda mais relev\u00e2ncia em um momento em que o avan\u00e7o feminino nos cargos de lideran\u00e7a convive com sinais claros de desgaste. Segundo a Grant Thornton, mulheres ocupam hoje 36,7% dos cargos de lideran\u00e7a em empresas de m\u00e9dio porte no Brasil, mas o ritmo de consolida\u00e7\u00e3o desses espa\u00e7os ainda \u00e9 fr\u00e1gil e sujeito a retrocessos.<\/p>\n

Para Vanessa, o futuro da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o ser\u00e1 definido apenas por representatividade, mas pela qualidade de presen\u00e7a e sustenta\u00e7\u00e3o interna com que essas mulheres ocupar\u00e3o espa\u00e7os estrat\u00e9gicos. \u201cN\u00e3o basta mais chegar. Vai ser preciso sustentar sem colapsar\u201d, resume.<\/p>\n

Se at\u00e9 pouco tempo a discuss\u00e3o sobre lideran\u00e7a girava em torno de produtividade, controle e resili\u00eancia, a nova pergunta parece ser outra: quanto custa liderar quando o sistema interno j\u00e1 n\u00e3o acompanha o ritmo do que se exige externamente?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Com recorde de afastamentos por transtornos mentais no Brasil e…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":77527,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-77528","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios"],"acf":[],"yoast_head":"\nA crise da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o \u00e9 falta de compet\u00eancia \u2014 \u00e9 excesso de sobreviv\u00eancia - LifesGo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A crise da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o \u00e9 falta de compet\u00eancia \u2014 \u00e9 excesso de sobreviv\u00eancia - LifesGo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Com recorde de afastamentos por transtornos mentais no Brasil e...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LifesGo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-23T19:13:44+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fernando Braga\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fernando Braga\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Fernando Braga\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b34bfc24fce1f5cb9dc117e2efe61a07\"},\"headline\":\"A crise da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o \u00e9 falta de compet\u00eancia \u2014 \u00e9 excesso de sobreviv\u00eancia\",\"datePublished\":\"2026-04-23T19:13:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/\"},\"wordCount\":972,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/23042026-13-Copy.jpg\",\"articleSection\":[\"Neg\u00f3cios\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/\",\"name\":\"A crise da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o \u00e9 falta de compet\u00eancia \u2014 \u00e9 excesso de sobreviv\u00eancia - LifesGo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/23042026-13-Copy.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-23T19:13:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b34bfc24fce1f5cb9dc117e2efe61a07\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/23042026-13-Copy.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/23042026-13-Copy.jpg\",\"width\":800,\"height\":492},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/2026\\\/04\\\/23\\\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A crise da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o \u00e9 falta de compet\u00eancia \u2014 \u00e9 excesso de sobreviv\u00eancia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/\",\"name\":\"LifesGo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b34bfc24fce1f5cb9dc117e2efe61a07\",\"name\":\"Fernando Braga\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ed0fb6c2dc8ca8634274f12b6bcee558dbcb1b05612be222e7d40b115c40b4f2?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ed0fb6c2dc8ca8634274f12b6bcee558dbcb1b05612be222e7d40b115c40b4f2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ed0fb6c2dc8ca8634274f12b6bcee558dbcb1b05612be222e7d40b115c40b4f2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Fernando Braga\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/lifesgo.com.br\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/lifesgo.an9.com.br\\\/index.php\\\/author\\\/lucamor\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A crise da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o \u00e9 falta de compet\u00eancia \u2014 \u00e9 excesso de sobreviv\u00eancia - LifesGo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"A crise da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o \u00e9 falta de compet\u00eancia \u2014 \u00e9 excesso de sobreviv\u00eancia - LifesGo","og_description":"Com recorde de afastamentos por transtornos mentais no Brasil e...","og_url":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/","og_site_name":"LifesGo","article_published_time":"2026-04-23T19:13:44+00:00","author":"Fernando Braga","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Fernando Braga","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/"},"author":{"name":"Fernando Braga","@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/#\/schema\/person\/b34bfc24fce1f5cb9dc117e2efe61a07"},"headline":"A crise da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o \u00e9 falta de compet\u00eancia \u2014 \u00e9 excesso de sobreviv\u00eancia","datePublished":"2026-04-23T19:13:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/"},"wordCount":972,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/23042026-13-Copy.jpg","articleSection":["Neg\u00f3cios"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/","url":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/","name":"A crise da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o \u00e9 falta de compet\u00eancia \u2014 \u00e9 excesso de sobreviv\u00eancia - LifesGo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/23042026-13-Copy.jpg","datePublished":"2026-04-23T19:13:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/#\/schema\/person\/b34bfc24fce1f5cb9dc117e2efe61a07"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/#primaryimage","url":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/23042026-13-Copy.jpg","contentUrl":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/23042026-13-Copy.jpg","width":800,"height":492},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/2026\/04\/23\/a-crise-da-lideranca-feminina-nao-e-falta-de-competencia-e-excesso-de-sobrevivencia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A crise da lideran\u00e7a feminina n\u00e3o \u00e9 falta de compet\u00eancia \u2014 \u00e9 excesso de sobreviv\u00eancia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/#website","url":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/","name":"LifesGo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/#\/schema\/person\/b34bfc24fce1f5cb9dc117e2efe61a07","name":"Fernando Braga","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ed0fb6c2dc8ca8634274f12b6bcee558dbcb1b05612be222e7d40b115c40b4f2?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ed0fb6c2dc8ca8634274f12b6bcee558dbcb1b05612be222e7d40b115c40b4f2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ed0fb6c2dc8ca8634274f12b6bcee558dbcb1b05612be222e7d40b115c40b4f2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Fernando Braga"},"sameAs":["https:\/\/lifesgo.com.br"],"url":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/author\/lucamor\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77528"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77528\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lifesgo.an9.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}